Инструктаж по охране труда

Охрана труда является системой сохранения жизни и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности. Она состоит из правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и других мероприятий.

Всем известно, что ответственным за безопасность труда является работодатель. В его обязанности входит организовать и провести обучение по охране труда.

Порядок проведения обучения по охране труда:

Инструктаж проводится со всеми сотрудниками предприятия, независимо от его формы собственности и вида деятельности. Кроме того, существует перечень работ с повышенной опасностью, для которых проводится специальное обучение по охране труда и проверяются знания работников в этой области в обязательном порядке не реже одного раза в год. Для этого на предприятии руководителями разрабатываются Положения об инструктаже, обучении и проверке знаний сотрудников в сфере охраны труда, также составляются графики и планы, с ними ознакомляется каждый работник.

Перед тем, как устраивается проверка на предприятии проходят обучения по охране труда в виде занятий, лекций, семинаров и консультаций. Вопросы для проверки знаний составляются членами комиссии, в них обязательно учитывается специфика производства. Данные вопросы согласовываются со службой охраны труда на предприятии и утверждаются руководителем. Комиссия по проверке знаний состоит из трех членов – людей, которые в установленном порядке прошли такую же проверку. Результаты тестирования они оформляют в виде протокола. Работники, которые не прошли обучение по охране труда и проверку знаний к работе не допускаются.

Контролирует периодичность проверок и обучение служба охраны труда или работники, на которых возложены данные обязанности.

Основные положения законов об охране труда определяют:

  • сферу деятельности и принципы государственной политики в области охраны труда;
  • гарантии и права работника на безопасные условия труда;
  • ответственность работодателя за вред, который причинен работнику в процессе работы, за нарушение законодательства в сфере охраны труда, за невыполнение требований относительно создания условий труда;
  • дополнительные льготы и компенсации за тяжелую работу с опасными и вредными условиями;
  • основные функции и ответственность органов осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением законодательства;
  • управление охраной труда на уровне государства и предприятия;
  • обязанность работодателя по проведению обучения и инструктажа работников в сфере охраны труда.

Инструктаж по охране труда может быть для конкретных работников или для отдельных видов работ. Многие считают, что обучение в данной сфере нужно только для сотрудников производственных предприятий. Офисные работники также могут пострадать, если не будут соблюдать определенные требования относительно работы на персональном компьютере.

Инструкция по охране труда состоит из следующих разделов:

  • общих требований безопасности;
  • требований безопасности перед началом работы;
  • требований безопасности во время работы;
  • требований безопасности в аварийных ситуациях;
  • требований безопасности после окончания работы.

Данный документ должен пересматриваться не реже одного раза в пять лет.

Инструкцию руководителю выдает подразделение службы охраны труда, при этом осуществляется регистрация в специальном журнале.

Человек, который устраивается на предприятие, в обязательном порядке должен пройти инструктаж и проверку знаний по охране труда.

Задать вопрос:


Контактное лицо:*


Телефон:*


Сообщение:*

* — поля, обязательные для заполнения