Виды инструктажей по охране труда

Виды инструктажей по охране труда

В зависимости от характера и времени проведения обучение по охране труда может быть вводным, первичным, повторным, внеплановым и целевым.

Вводный инструктаж проводится:

  • для всех работников, которые только поступили на работу – временную или постоянную, вне зависимости от образования, должности, стажа работы;
  • работников, находящихся в командировке на предприятии и принимающего непосредственное участие в процессе производства;
  • водителям транспортных средств, которые впервые въезжают на территорию предприятия;
  • ученикам, студентам, воспитанникам в учебных заведениях перед началом занятий в лабораториях, различных мастерских, на полигонах и т.д.;
  • ученикам, студентам, воспитанникам перед прохождением производственной практики на предприятии.

Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или другим лицом, на которое возложены эти обязанности службой охраны труда на предприятии.

Первичный инструктаж осуществляется перед началом работы на рабочем месте:

  • работнику, новоприбывшему временно или на постоянное место работы на предприятии;
  • работнику, который перевелся в цех с другого;
  • работнику, который приступает к выполнению новой работы;
  • командированному работнику, которые будет учувствовать в процессе производства на предприятии;
  • ученикам, студентам и воспитанникам, прибывшим на производственную практику, прежде чем приступить к новой работе, при изучении новых тем в лабораториях, мастерских, классах, на участках;
  • участникам кружков и секций при внешкольном обучении охране труда.

Первичное обучение по охране труда может проводиться индивидуально или для группы лиц общей специальности. Используется программа, в которой учтены все требования соответствующих инструкций. Программу первичного инструктажа разрабатывает руководитель цеха или участка, затем ее согласовывают со службой охраны труда, и утверждается она руководителем предприятия.

Повторное обучение по охране труда проводится для всех работников на рабочем месте:

  • для опасных работ – один раз в квартал;
  • для других видов работ – один раз в полугодие.

Внеплановое обучение по охране труда проводится для работников в кабинете охраны труда или на рабочем месте:

  • в том случае, если вышли новые нормативные акты относительно охраны труда;
  • если изменен технологический процесс, заменено или модернизировано оборудование;
  • если студент, учащийся или работник нарушил нормативный акт по охране труда;
  • если этого потребовали работники органа государственного надзора за охраной труда;
  • если работник прерывал свою деятельность на 30 календарных дней – в опасной деятельности и 60 календарных дней – при других видах работ.

Целевой инструктаж проводится:

  • если выполняются разовые работы, которые не относятся к обязанностям относительно специальности – погрузке, разгрузке, разовых работах за пределами цеха или предприятия;
  • если проходит ликвидация аварии или стихийного бедствия;
  • при проведении экскурсий на предприятии.

Целевой инструктаж необходимо зафиксировать соответствующей документацией.

Все виды инструктажей по охране труда проводятся руководителем работ – начальником производства, участка, цеха, инструктором производственного обучения, мастером или преподавателем. После проведения инструктажа делается устный опрос и проверяются приобретенные практические навыки по безопасности труда. Тому, кто проводил инструктаж нужно сделать некоторые записи в специальном журнале, при этом ставятся подписи и инструктора, и тех, кто проходил инструктаж.

Задать вопрос:


Контактное лицо:*


Телефон:*


Сообщение:*

* — поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете
Соглашение на обработку персональных данных
Файлы cookie

Мы используем файлы cookies, чтобы сделать наш сайт максимально интересным для Вас.

Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами cookies.