Логос - учебный центр

Документы, необходимые во время деятельности организации

Для каждой организации существуют обязательные и общие правила по охране труда. Для регистрации и контроля соблюдения этих правил заводятся журналы по охране труда.

Новый сотрудник, который поступает на работу, проходит два инструктажа – вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте – и стажировку. Повторный инструктаж проводится минимум один раз в полгода. Данные о каждом инструктаже заносятся в специальный журнал, для каждого инструктажа заводится отдельный журнал. Инструктируемый и инструктирующий ставят свои подписи о проведении инструктажа в соответствующих графах. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда в организации или на предприятии, или работником, выполняющим эти обязанности согласно приказу, подписанному работодателем организации. Первичный инструктаж проводит руководитель структурного подразделения на рабочем месте. Журналы по охране труда хранятся у специалиста по охране труда.

Затем идут уже требования по каждой отрасли, в отношении средств индивидуальной защиты, медицинского осмотра и т.д.

В примерный список документации по охране труда, пожаробезопасности и производственной санитарии, которая должна находиться на предприятии, входят документы, которые регистрируют все должностные и трудовые отношения, которые касаются здоровья, безопасности сотрудников и сохранности материальных ценностей. Целью и задачами создания и ведения журналов по охране труда являются обеспечение безопасных условий работы для рабочего и контролирование выполнения требований по охране труда.

Положение о системе управления охраной труда на предприятии содержит основные данные о форме и нормах охраны труда, которая принята в организации. Программа для вводного инструктажа составляется для того, чтобы новый сотрудник мог полностью ознакомиться с будущим местом работы и правилами поведения на рабочем месте во избежание создания аварийных ситуаций. Журнал регистрации вводного инструктажа фиксирует записи о проведении вводного инструктажа с новым сотрудником. При выполнении некоторых работ и для некоторых профессий прохождение медицинского осмотра является обязательным и в организации должна быть информации про это, вместе с графиком прохождения регулярных медицинских осмотров. Также ведется учет специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты, которые выдаются бесплатно, при помощи перечня и личной карточки учета специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты. Как для вводного инструктажа, для регистрации первичного инструктажа ведется журнал и составлена программа проведения его с новым сотрудником. Действующие инструкции по охране труда должны быть зафиксированы в списке. Создается также список профессий работников, которые освобождены от инструктажей на рабочем месте. Все распоряжения фиксируются в журнале распоряжений. Проверка знаний требований по охране труда проводится после составления и подписания соответствующего приказа. Специалистом по охране труда составляются также график по проверке знаний по охране труда и программа обучения сотрудников охране труда. Журналы охраны труда вместе с другой документацией составляют нормативную и методическую базу службы по охране труда. Вся работа по созданию нормативной и методической базы строго регламентируется законодательными актами и действующим Кодексом законов о труде. Стандартными задачами службы охраны труда являются контроль выполнения требований по охране труда, соблюдения нормативно-правовых актов по охране труда. Также выполняет работы по предупреждению получения травм на производстве и улучшению условий труда.

Задать вопрос:


Контактное лицо:*


Телефон:*


Сообщение:*

* — поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете
Соглашение на обработку персональных данных
Файлы cookie

Мы используем файлы cookies, чтобы сделать наш сайт максимально интересным для Вас.

Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами cookies.