Охрана труда на предприятии

Одним из элементов обеспечения безопасных условий труда является инструктаж сотрудников организации или предприятия. Инструктажи имеют несколько видов: первым идет вводный, затем первичный, далее проводится повторный, в случае происшествия на предприятии – внеплановый, и для каждой профессии проводится целевой инструктаж. Все данные о проведении инструктажей вносятся в журналы по охране труда, которые заводятся на каждом предприятии.

Вводный инструктаж проводится обязательно для новых сотрудников и для сотрудников, которые переходят на другую работу, прибыли по командировочному заданию, для практикантов. При создании службы охраны в работающей организации вводный инструктаж проходит каждый сотрудник.

Первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель с новым сотрудником на рабочем месте. Данный инструктаж проводится в случае эксплуатации, обслуживания, испытания, наладки, ремонта оборудования, при использовании на рабочем месте электрифицированного и другого инструмента, хранятся и применяются различное сырье и материалы. Повторный инструктаж проводится повторно каждые шесть месяцев, но не реже.

Требования и инструкции по охране труда постоянно изменяются, поскольку технологические процессы меняются, идет замена и обновление оборудования. Также зачастую сотрудниками нарушаются требования и правила по охране труда, что влечет за собой создание реальной угрозы здоровью и жизни работника. Для регистрации подобных ситуаций и создаются и ведутся отдельные журналы охраны труда. Также для дальнейшего предотвращения таких ситуаций проводится инструктаж внеплановый.

Работники, которые проводят разовые работы, принимают участие в ликвидации последствий аварий или стихийных бедствий, выполняют работы с использованием специальных документов (типа наряда-допуска), проходят инструктаж целевой.

Каждая отрасль устанавливает свой порядок проведения, условия и сроки, а также периодичность проведения видов перечисленных инструктажей в соответствии с отраслевыми и межотраслевыми нормативно-правовыми актами по охране труда.

Журналы по охране труда вместе с другими документами, которые составляют методическую и нормативную базу по охране труда, хранятся у инженера по охране труда или у сотрудника, который выполняет функции специалиста согласно приказу руководства организации.

Основные документы нормативно-методической базы работы специалиста:

  • Приказ о введении в штатное расписание должностной единицы инженера по охране труда или создании службы по охране труда.
  • Положение службы охраны труда, в котором прописываются все цели, задачи, обязанности и права службы. Также указывается функциональные обязанности и порядок взаимодействий с остальными подразделениями организации.
  • Должностная инструкция для каждого сотрудника организации.
  • Инструкции по охране труда, которые разрабатываются в соответствии в отраслевыми или межотраслевыми типовыми инструкциями.
  • Список инструкций по охране труда, которые действуют в организации или на предприятии.
  • Журналы для регистрации инструктажей.
  • Индивидуальные карточки для учета спецодежды и спецсредств индивидуальной защиты.
  • Журнал регистрации несчастных случаев и происшествий на предприятии.
  • График регулярных медосмотров для сотрудников, которые должны проходить медосмотр.

Список документов может меняться в зависимости от вида деятельности предпринимателя или организации, однако журналы по охране труда – это обязательный пункт. К журналам по охране труда относят, кроме журналов регистрации инструктажей, журналы по ведению проверки знаний охраны труда, журналы выдачи удостоверения по охране труда и другие.

Задать вопрос:


Контактное лицо:*


Телефон:*


Сообщение:*

* — поля, обязательные для заполнения