Охрана труда

Охрана труда

Трудовым законодательством нашей страны четко прописано определение охраны труда – это система организационных, физических, материальных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, и иных предприятий, которые должны защищать здоровье и жизнь всех сотрудников организации. Обучение по охране труда работников предполагает в себе исполнение некоторых функций и этапов. Одним из самых главных и базовых является проведение инструктивных бесед з персоналом по поводу безопасности рабочих условий и общей среды производства. Вторым элементом является, собственно, обучение по охране труда, а также по проведению первой медицинской помощи пострадавшим на предприятии.

Специальное обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проходят работники, поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Обучение таких работников проводится с обязательной стажировкой на рабочем месте, сдачей экзаменов и последующим периодическим обучением по охране труда и проверкой знаний требований охраны труда в период работы. С недавнего времени объектами, которые подпадают под аттестацию, являются работники и высшего управленческого звена, а также работодатели. Согласно Трудовому Кодексу РФ, каждый руководитель должен проходить аттестацию и повышение квалификации каждые 5 лет. Такая мера должна уменьшить риск на производствах и снять ответственность с государства за возможные происшествия.

Специалисты организации проходят обучение и переквалификацию в течение первого месяца, а далее этот процесс проходит по мере необходимости. При всём этом, данная процедура не должна происходить реже, чем один раз на три года. Основной целью обучения по охране труда руководителей и специалистов является формирование у них необходимых знаний для организации обучения и контроля знаний по охране труда у работников предприятия и обеспечения надлежащей охраны труда в целом на предприятии.

После того, как курс обучения пройден, специалисты должны знать и иметь навыки следующего типа. В первую очередь нужно знать и уметь перечислить основные нормативные акты, которые охраняют условия труда. Запомнить основные функции и полномочия органов государственного управления. Стоит быть знакомым с методами осуществления разъяснительной работы и проведения инструкций. Приведенные выше пункты, конечно, ничем вам не помогут в экстренной ситуации, поэтому приоритетными номами можно считать следующие: знать действие вредоносных и опасных веществ, и условий защиты от них. Конечно же, нужно знать алгоритм проведения первой медицинской помощи, а также в каких случаях, какие методы помощи уместны.

Обучение по охране труда сотрудники могут проходить в самой организации, где работает человек; в учреждениях, которые предназначены для этого – университеты последипломного образования, лицеи, или специализированные курсы. Вообще, процесс обучения – крайне важен, потому как именно от вашей реакции на разнообразные обстоятельства зависит ваша жизнь и жизнь окружающих. Будьте бдительны!

Задать вопрос:


Контактное лицо:*


Телефон:*


Сообщение:*

* — поля, обязательные для заполнения
Нажимая кнопку «Отправить», вы принимаете
Соглашение на обработку персональных данных
Файлы cookie

Мы используем файлы cookies, чтобы сделать наш сайт максимально интересным для Вас.

Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами cookies.